试题二(25分)
【说明】
某科技公司承接手机软件开发项目,为已上市2年的手机进行操作系统升级,客户要求三个月完工。老张被任命为项目经理,基于历史经验编制项目管理计划并发送至全体研发经理,协调三位研发工程师启动工作。
实施中研发反馈计划不切实际,工期估算未考虑技术攻关和联调不确定性。研发提出蓝牙模块维持老版本不更新,老张采纳并修改了需求文件。工期过半进展未达预期,公司责成老张进行变更:活动1增加2名资深工程师;活动2对外招聘、人力外包或从其他项目组抽调,评估后选定人力外包;活动3计算当前绩效重新估算成本与进度,确认交付时间推后三周。项目收尾阶段客户验收通过后,老张将软件版本和资料发给客户,确认合同关闭后解散团队。2个月后客户发现蓝牙功能缺陷,运维人员找不到项目资料无法解决。
【问题2】(8分)分析案例,请指出老张在三个活动中分别使用了哪些数据分析技术。
参考答案活动1(评估技术难度和工作量、判断人员不足):使用了成本效益分析、文件分析,结合项目绩效数据评估资源需求。
活动2(对外招聘、人力外包、内部抽调三种方案比选):使用了备选方案分析(方案评估),对各方案的人员到位时间、成本、进度改善程度进行对比。
活动3(计算当前绩效、重新估算成本与进度):使用了挣值分析(EVM),通过CV、SV、CPI、SPI等指标判断项目状态,并据此进行完工估算(EAC)和完工尚需估算(ETC)。