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试卷 > 软考高级 > 系统规划与管理师 > 2026年10月25日软考系统规划与管理师考试《综合知识》真题及答案解析 > 本题我的试卷

单选题出自：2026年10月25日软考系统规划与管理师考试《综合知识》真题及答案解析（2026年）

下列属于定性的工作分析方法的是( )。

A职位分析问卷法
B管理岗位描述问卷法
C工作实践法
D功能性工作分析法

正确答案C

答案解析

工作实践法：分析师亲自上岗体验，属于定性;其余选项是结构化问卷，定量分析方法。

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同卷上一题商业应用安全架构SABSA六层模型的6种视图分别服务级别管理过程设计的主要活动不包括( )。以下属于人力成本的是( )。 ①差旅费 ②公积金服务退役时，数据被转移发布至不安全的环境，属于(收集所有应急预案在实施过程中针对人员能力、职责、

同卷下一题戴尔和霍德的人力资源战略中，把员工视为合作伙伴，( )不是绩效反馈面谈的目的。国际标准、国家标准、行业标准、地方标准5年修订1 流程稽查是对( )的稽查。SOP的精髓是( )。

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