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关于培训迁移的描述,不正确的是:( )。

  • A鲍德温和福特提出的培训迁移过程模型的输入包括受训者特征、培训设计和工作环境
  • B在人力资源开发领域,重点关注的是在什么条件下更容易出现培训迁移
  • C组织通过培训让员工获得新知识,即使不能迁移到工作中,培训的价值也是很大的
  • D培训迁移重点关注的是知识、技能和态度等能否转变为行为和结果
正确答案C
答案解析
培训的最终价值在于迁移到工作产出绩效;知识无法迁移,则培训投入无法产生业务价值,价值大打折扣。