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试卷 > 软考中级 > 系统集成项目管理工程师 > 2026下半年软考系统集成项目管理工程师模考试卷（基础知识）及答案解析 > 本题我的试卷

单选题出自：2026下半年软考系统集成项目管理工程师模考试卷（基础知识）及答案解析（2026年）

项目人力资源管理中，X理论和Y理论是由（）提出的。

A马斯洛
B麦格雷戈
C赫茨伯格
D弗鲁姆

正确答案B

答案解析

麦格雷戈提出X理论（性恶，需要管控）和Y理论（性善，主动工作）。

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同卷上一题项目章程由（）发布。项目范围管理中，创建WBS的主要目的是（）。挣值分析中，SV（进度偏差）的计算公式是（）。以下关于项目进度管理的说法，错误的是（）。项目质量管理中，PDCA循环中的"D"代表（）。

同卷下一题马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。项目沟通管理中，n个干系人的沟通渠道数量是（）。项目风险应对策略中，针对消极风险（威胁）的应对策项目采购管理中，固定总价合同（FFP）适合于（）项目变更控制流程中，变更请求提交后第一步是（）。

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