试题二(40分) 　　用Excel创建“员工考核表”，按题目的要求完成设置，直接保存即可。 　　操作要求： 　　1.表格设置可视的双线边框，全部文字设置为宋体、16磅、黑色、居中对齐，所有数值型数据均保留1位小数。 　　2.使用AVERAGE函数计算每位员工的年度考核平均成绩，计算结果保留1位小数。 　　3.使用MAX函数计算四个季度各自的考核最高分，计算结果保留1位小数。 　　4.使用RANK函数按照年度考核平均成绩进行排名，分数越高排名越靠前(第1名为最高分)。 　　5.使用COUNTIFS函数统计本年度优秀员工总人数，优秀员工判定条件为：年度考核平均成绩大于等于90分，且第二季度考核成绩大于等于85分。

　　1. 基础格式设置：选中整张数据区域，在“开始”选项卡中设置字体为宋体，字号16磅，字体颜色为黑色，对齐方式选择水平居中;打开“设置单元格格式”窗口，在边框选项卡选择双线样式，为整个表格添加完整内外边框;选中所有数值单元格，在数字设置中保留1位小数。

　　2. 平均成绩计算：在每位员工对应的年度平均成绩单元格中输入公式=AVERAGE(对应四个季度成绩的单元格区域)，例如第一位员工四个季度成绩在B2:E2，则公式为=AVERAGE(B2:E2)，下拉填充完成全部员工计算，将结果单元格设置为保留1位小数。

　　3. 季度最高分计算：在每季度对应的最高分行单元格中输入公式=MAX(该季度所有员工成绩列区域)，例如第一季度所有成绩在B2:B10，则最高分单元格公式为=MAX(B2:B10)，横向填充完成四个季度最高分计算，结果保留1位小数。

　　4. 成绩排名计算：在排名列对应单元格输入公式=RANK(当前行的年度平均成绩单元格, 全部员工年度平均成绩的绝对引用区域, 0)，例如第一位员工平均成绩在F2，全部平均成绩区域为$F$2:$F$10，则公式为=RANK(F2,$F$2:$F$10,0)，下拉填充完成全部员工排名，参数0代表降序排列，分数越高名次越靠前。

　　5. 优秀员工统计：在统计单元格输入COUNTIFS多条件计数公式，示例：=COUNTIFS(年度平均成绩列区域,">=90", 第二季度成绩列区域,">=85")，公式会同时匹配两个条件，统计出同时满足两项要求的优秀员工总人数。